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薬剤師の結婚後の働き方まとめ!
薬剤師はまだまだ人手不足が続いており、結婚後一度退職した後でも復職しやすい職業と言うイメージがあります。しかし、実際に結婚や出産で退職した後、再就職を考えても、中々前に踏み出せずにそのまま専業主婦を続けている薬剤師も少なくありません。
また、結婚や出産に際して、「このままの働き方でいいのだろうか」と悩む人も多いのではないでしょうか。特に女性は出産や家庭との両立、ブランク明けの復職という面で結婚後の働き方について色々な悩みが出てきます。実際に薬剤師が結婚をする時・・・
● 家庭との両立を考えて転職するなら結婚前?
● 出産して復帰出来る環境の所に転職すべき?
● 家庭と両立するならパートじゃないと無理?
● 結婚後、正社員として働く事は出来るの?
● 一度退職したらブランクで復職は難しい?
このような悩みを抱えて転職や退職について迷っているようです。男女平等といえどまだまだ家事や育児は女性の仕事といった風潮があるのも事実です。
そこで今回は≪薬剤師の結婚後の働き方≫について記事をまとめてみました。結婚後の働き方や転職のタイミングについて悩んでいるなら、是非参考にしてみて下さい。
薬剤師の結婚後、正社員かパートどっちが良い?
独身だと残業やフルタイムの勤務になんの問題もなく働けますし、給料も自分の為だけに使えます。しかし結婚すると家事や育児との両立だったり、お給料も家庭の為に自由に使えない、といった悩みが出てくると思います。
そういった事も踏まえて結婚後どのように働くか?正社員として働き続ける事が出来るのか?パートに転職した方がいいのか?と迷う方が多いと思います。そこで正社員、パート勤務、それぞれのメリットやデメリットをまとめてみました。
正社員のメリット
福利厚生が充実している
福利厚生や住宅手当、賞与などはパートでは得られない収入なので捨てられない魅力です。また、ある程度勤続年数を経ると退職金が出るのも大きなポイントです。
昇進や昇給も望める
正社員として働き続けると管理薬剤師や店長など役職がつく可能性もあり、さらなる収入アップを見込む事が出来ます。
産休、育休制度を利用出来る
結婚に際しては、大手の薬局や病院などは育休制度もあり、そういう所で働くと産休中の収入や産後の復帰について心配することなく育児に専念することが出来ます。
もともと調剤薬局などで働いていて、土日休み、残業なし、といった待遇の所であれば復職後も無理なく家庭との両立をしやすいでしょう。
正社員のデメリット
転勤がある
結婚後、正社員として働くデメリットは勤務時間や休日、転勤などがあります。大手の全国チェーンだと転勤の可能性もあり、パートナーや子供がいるとなかなか移動するのが難しいと思います。
残業、休日出勤、休みが取りにくい場合がある
独身時代は残業もフルタイムもなんなく働けていても、いざ家庭との両立となると時間的にも無理が出てきます。正社員だと休みや有給が取りにくかったり、勤務時間に融通が聞かない為、周りの協力がないと働きにくいでしょう。
産休制度があっても実際に復帰しにくい
産休や育休制度があっても、勤務時間が長い所や中規模の薬局などでは実際に復帰が難しい所があるようです。
その理由は子供がいると、急遽休まないといけない場面も増えますし、残業出来ないといった事もあり実際には煙たがられて復帰できないという所もあります。
パートで働くメリット
都合のいい時間に働ける
自分の都合の良い曜日や時間帯を選べるので、結婚後家事との両立を考えると、時給で働く方が時間的にも余裕が出ますし、無理なく働く事が出来ます。
出産後も子供が小さいうちは午前中だけ、など都合に合わせた働き方が出来ます。
時給が良い
薬剤師の時給はアルバイトの中でもトップクラスで、だいたい2000円以上、多ければ3000円を超える所もあり短時間でもそこそこ稼ぐ事が出来ます。
労働時間を時給に換算すると正社員より、パートの時給の方が良いと言う所もあります。
扶養の範囲内で働ける
パートナーに扶養手当が出るようなら、その範囲内に抑えて働く事が出来ます。
社会保険に入る事も可能な場合がある
パート勤務でも所定の労働時間などを満たしていると、社会保険に加入する事も出来ます。
パートで働くデメリット
福利厚生がない
パートで働くと福利厚生や退職金、賞与などを貰う事が出来ません。毎月の時給分しかもらえないので、雇用の面で安定していないと言えます。
スキルアップが難しい
パートとして働くと、能力以上の仕事を任されることがあまりなく、勤務時間も短い場合が多い為、職場でキャリアを積もうと思っても難しいでしょう。
昇進、昇給がない
パート勤務だと勤務時間に限りがありますし、責任のある仕事を任される事がほとんどありません。その為店長職や管理業務などの昇進は望めず、時給も大幅に上がる事はありません。
家庭と両立したい場合の働き方は?
薬剤師の女性が結婚すると、正社員として働くか?条件を絞って転職を考えるか?パート勤務に切り替えるか?といった選択に迫られる場合が多いでしょう。
● 働き方はどうするのか
● キャリアはどうするのか
● 家事との両立はできるのか
● 妊娠したらどうするのか
● 育児はどうするのか
● 産後の復帰はどうするのか
こういった事をすべて踏まえて転職や退職について考えなくてはいけません。自分のキャリアだけでなく、夫の仕事や子供の事など全てを考慮して働き方を決めなくてはいけません。
もちろんもともと「週休二日、残業なし、育休制度あり」で「職場の雰囲気も良く」「やりがいがあって」「給料も納得いくもの」であれば結婚後もそのまま働き続ける事は出来るでしょう。しかしそうでない場合は転職やパート勤務も余儀なくされてしまいます。
結婚後の働き方まとめ
自分の薬剤師としてのキャリアを優先させたいと言う方でも、肝心の結婚生活に支障を来すようでは本末転倒になってしまいます。
そうならない為にも、自分が一番優先するものをはっきりさせる必要があります。自分のキャリアや多くの収入を得ることを優先させるなら、正社員として働き続ける必要があります。
その場合、パートナーや両親など周りの人の理解や協力を得られないと一人で抱え込んでしまう事になり、無理が出てきてしまいます。
家庭を優先させるなら、ある程度のキャリアや収入が下がってしまうのは覚悟して、条件のそろった所に転職するかパート勤務に切り替える方が無理なく働けるのではないでしょうか。
産後の復職に関しても、職種を選ばなければ薬剤師の免許を持っていると言う事で有利に働きますし、薬剤師転職・求人サイトなどを活用すると「ブランクOK」の求人もかなりの件数がありますし、復職後の教育制度が充実している所も選べます。
薬剤師は女性の多い職場なので、家庭との両立などに理解を示している職場も多くあります。結婚の際に働き方をどうするか悩んだら、パートナーや周りの人に良く相談してみて下さい。
それから今の職場では両立が難しいと感じたら、≪薬剤師の転職・求人サイト≫などを活用してコンサルタントに相談すると、家庭と仕事のバランスのとれた働き方を出来る職場を探してもらう事が出来ます。
薬剤師の結婚後の働き方としては、正社員で働くのか?パートに切り替えるのか?なかなか決められない難しい問題だと思います。
せっかく薬剤師の免許を取ったのだから、自分のキャリアも大事だし、家庭との両立もきちんとしたい・・・と言うのが本音ではないでしょうか。
迷ったら一人で抱え込まず、周りの人に良く相談して、自分も周りも無理のない選択が出来ると良いですね。
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